Le Bureau du Parlement européen a convenu d’intensifier les efforts visant à rendre l’administration plus inclusive. Pour atteindre cet objectif d’ici 2024, le Bureau a adopté à l’unanimité une feuille de route étendue sur deux ans axée sur des actions concrètes et des délais clairs et ambitieux concernant les problématiques liées au handicap, aux questions LGBTIQ+ et aux questions de diversité raciale et à la lutte contre le racisme. Le Bureau a reconnu la nécessité d’ouvrir la voie à des changements durables qui aboutiront à un cadre de travail pleinement inclusif et respectueux.