Combler l’écart salarial et la violence faite aux femmes: la nouvelle priorité

Dans un rapport non législatif adopté ce mercredi, les députés ont tenu à réaffirmer que l’égalité de rémunération et l’égalité de traitement étaient des conditions essentielles à l’égalité des droits, à l’indépendance économique et à l’épanouissement professionnel des femmes. Les députés sont préoccupés par l’écart de rémunération (14,1%) et l’écart en matière de retraite (29,5%) qui persistent entre les hommes et les femmes au sein de l’Union. Au rythme actuel, il faudra attendre au moins 60 ans avant que l’UE n’atteigne l’égalité complète entre les hommes et les femmes. Les eurodéputés invitent donc l’UE et ses États membres à proposer des mesures concrètes pour défendre les droits des femmes et réduire les inégalités de genre dans l’Union. Les Etats membres au sein desquels cet écart est le plus faible sont le Luxembourg (1,3%), la Roumanie (3,3 %), l’Italie (4,7 %). La Belgique (5,8 %) se classe en 4ème position.