Il semble que de plus en plus de jeunes acceptent un nouvel emploi, même s’ils ont l’impression que ce travail ne leur convient pas complètement. Une étude menée par le spécialiste du recrutement Robert Half révèle en effet que près de 4 employés belges sur 10 (38,3%) âgés de moins de 34 ans ont déjà dit oui alors qu'ils n'étaient pas entièrement convaincus par le poste. Il y a deux ans, ce chiffre était plus bas (28%). Ces jeunes postulants ont tendance à accepter cet emploi car ils le considèrent comme une solution temporaire ou sont découragés après une longue recherche.

Trois salariés belges sur 10 ont déjà accepté une offre d'emploi avec laquelle ils ne se sentaient pas complètement à l'aise ou dont les conditions ne les satisfaisaient pas entièrement, selon l'enquête de Robert Half réalisée auprès de 1 000 employés belges. Les chiffres montrent que les jeunes sont davantage concernés que les employés plus âgés (-34 ans : 38,3% ; 34-54 ans : 24% ; +54 ans : 22,6%).

Une tendance à la hausse

Par rapport à 2019, il semble que les jeunes soient plus enclins à s'engager dans un emploi, même s'ils ne sont pas entièrement convaincus. Il y a deux ans, 3 employés sur 10 (28%) âgés de moins de 34 ans déclaraient avoir déjà dit "oui" alors qu’ils avaient un mauvais pressentiment.