« La Rentrée, le 29 août et pas avant », la première action syndicale de l’année de la CSC

Suite à la réforme des rythmes scolaires, la rentrée prochaine est fixée au lundi 29 août. Or, ils ne sont pas rares les établissements, notamment, du fondamental mais aussi du secondaire qui prévoient d’ores et déjà des réunions de rentrée en amont de cette date, aux alentours du 26 août.  La CSC-Enseignement rappelle au personnel enseignant en ce compris le personnel puériculteur dans l'enseignement maternel ordinaire,  qu’il bénéficie des mêmes périodes de congés et de vacances que les élèves. Leur période de congé durant les vacances d’été court donc cette année jusqu’au 28 août 2022 inclus. Après l'annonce de la grève nationale le 20 juin prochain, au coeur des examens, du côté des Directions, ça grince déjà un peu (beaucoup) des dents.

L’année scolaire prochaine vivra, pour la première fois depuis longtemps, sous un nouveau rythme scolaire avec une rentrée avancée fin août mais aussi un doublement des vacances de Toussaint et de Carnaval. Ainsi, le changement de rythme scolaire entre en vigueur le 29 août prochain, jour de la rentrée dans le fondamental.

La rentrée commencera bien

Naturellement, l’école n’est pas fermée jusqu’à cette date, les directions ne bénéficiant pas des mêmes congés durant la période de vacances d’été et certaines catégories de personnel étant tenues à des prestations durant la semaine qui précède la rentrée.

La CSC-Enseignement rappelle via une affiche qu’aucune prestation ne peut être exigée pendant les vacances  et cela fait déjà débats au sein de certaines équipes éducatives où des pratiques de longue date de réunions de rentrée, de permanences, d’inscriptions…ont occulté ce droit fondamental. Consciente de celles-ci et pour éviter ces écueils, « la CSC-Enseignement avait proposé un calendrier avec une rentrée différée des enseignants qui avait obtenu l’accord de tous les acteurs à savoir, 180 jours  de présence pour le personnel enseignant et 175 jours pour les élèves. Le Gouvernement en a décidé autrement », commente la CSC.

La loi et l'esprit de la loi...

Le décret promulguant la réforme des rythmes scolaires modifie non seulement le calendrier des congés mais également le code de l’enseignement en spécifiant notamment que des évaluations (examens de passage, secondes sessions, … dans le secondaire) ne peuvent pas être organisées durant les périodes de vacances. Si ce dernier prévoit que «les décisions et actes liés à une année scolaire portant sur l’organisation et le fonctionnement d’une école peuvent être pris durant les vacances d’été », le commentaire de cet article précise que «cette disposition ne vise pas à couvrir l’organisation par un pouvoir organisateur de réunions de travail, de concertations ou de travail collaboratif».
En prime, selon la législation sur le travail, nul employeur ne peut contraindre son personnel à des prestations durant ses périodes de congé.

Cela témoigne bien du manque de considération que l’on accorde et au monde enseignant et aux jeunes.