Le coût salarial par heure prestée en Belgique a augmenté de 7,9% en 2022, atteignant 38,5€. Cela représente 7,9% de plus qu'en 2021, où le coût était de 35,7€. Depuis 2020, le coût salarial par heure effectivement prestée a augmenté de 10,7%.Ce chiffre a été calculé par Securex, partenaire en matière d'emploi et d'entrepreneuriat, à la veille de l'indexation salariale historiquement élevée de fin janvier. L’augmentation a été plus forte chez les employés (+8,2%) que chez les ouvriers (+7,2%), et les grandes entreprises comptant plus de 200 travailleurs ont connu une augmentation plus forte que les petites entreprises (8,7% contre 7,3%). Dans le même temps, le pourcentage du temps de travail effectif est resté stable l'année dernière par rapport à l'année précédente (78% contre 77,2%).

Le calcul du coût salarial par heure prestée a été effectué en divisant le coût salarial annuel total par le nombre total d'heures prestées au cours de l'année concernée et ce, pour les travailleurs qui occupaient un poste chez leur employeur depuis trois ans. Par conséquent, l’augmentation de ce coût salarial par heure prestée n’est pas due à une diminution du pourcentage d’heures prestées.
Si en 2020 le temps de travail effectué était encore de 73,2%, celui-ci a atteint 77,2% en 2021 pour rester pratiquement inchangé en 2022 (78%). « L’augmentation du coût des heures prestées n’a certainement pas fait du bien à la compétitivité de nos entreprises belges sur le plan international, alors qu’elle est primordiale », explique Els Vanderhaegen experte juridique chez Securex.

Une heure de travail effectivement prestée coûte en moyenne 38,5€ en 2022