Le marché du travail belge en 2023 n’a jamais été aussi instable et joue de mauvais tours aux employeurs, même si le recrutement semble être sur la bonne voie. En effet, selon une étude du spécialiste du recrutement Robert Half, un accord ne signifie pas nécessairement que le recrutement d’un candidat est terminé. 22 % des employés belges déclarent avoir déjà refusé une offre d'emploi qu'ils avaient initialement acceptée et, chez les répondants de moins de 35 ans, ce pourcentage s’élève à un quart (25 %).