Lors de l’audition des dirigeants de bpost par la commission « Mobilité et Entreprises publiques », le CEO de bpost Belgium, Jos Donvil, a indiqué que le texte d’un nouvel accord social a été négocié avec les syndicats. Il est actuellement soumis au vote chez les affiliés et selon nos informations, la nouvelle convention collective (2023-2024) devrait obtenir l’aval des travailleurs. Malgré une norme salariale de 0%, le texte offre quelques avantages aux travailleurs de bpost : augmentation de quelques centimes de la prime de protection du travail (RGPT), augmentation de 200 euros sous forme de chèques-repas ou de de prime de fin d’année, un jour de congé supplémentaire pour les auxiliaires, etc. Bpost Belgium occupe 25.000 employés. D'après Jos Donvil, l’entité est confrontée à une baisse des volumes, mais aucun plan social n’est à l’ordre du jour. Il reconnaît qu’il y a une restructuration qui passera notamment par une mobilité interne, il est aussi question de mobilité externe vers le secteur de la défense.