La mobilité internationale des travailleurs en Europe change suite à la focalisation sur les coûts et les objectifs ESG

Les employeurs sont de plus en plus attentifs aux frais de voyages d’affaires. En outre, la responsabilité sociale des entreprises et la réalisation des objectifs ESG prennent plus de place dans les considérations des employeurs concernant la mobilité internationale de leurs collaborateurs. Au cours des années précédentes, la sécurité et le bien-être des collaborateurs ont été les principaux facteurs influençant la mobilité des travailleurs.

Voilà ce qui ressort du International People Mobility Report du consultant en assurances Aon dans lequel le paysage changeant de la mobilité des travailleurs en Europe est exposé. Ce rapport donne un aperçu de la manière dont les employeurs y font face et des défis et opportunités en matière de mobilité internationale.« ESG » est le sigle international utilisé par la communauté financière pour désigner les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance qui constituent généralement les trois piliers de l'analyse extra-financière.