La CSC confirme sa position dominante partout

Les élections sociales 2024 viennent de s’achever. Dans toutes les régions du pays, les travailleurs et ont à nouveau majoritairement fait confiance à la CSC. En effet, la CSC conserve la majorité des mandats à Bruxelles, en Flandre, en Wallonie mais aussi en province de Liège où elle obtient un total de 1726 mandats (soit 51,43 %) contre 1437 mandats pour la FGTB (soit 42,82 %), 193 mandats pour la CGSLB (soit 5,75 %). La CSC occupe la première place tant en CPPT (Comité pour la prévention et la protection au travail) qu’en CE (Conseil d’entreprise) et confirme sa position dominante dans l’enseignement sur le territoire provincial et, en Communauté germanophone, elle truste même tous les mandats.

« Globalement les résultats sont positifs, avec quelques petits revers de médaille certes, mais nous sommes et restons le syndicat numéro 1 partout. Cette confiance accordée par les électeurs et électrices aux candidat.es CSC montre que notre modèle de concertation orienté solutions répond aux attentes des travailleurs et travailleuses », a réagi Jean-Marc Namotte, secrétaire fédéral de la CSC Liège-Verviers-Ostbelgien.

Tous les secteurs concernés

Dans les soins de santé, la CSC occupe également la pole position au CHC, au Centre Hospitalier Spécialisé Notre-Dame des Anges à Liège, à la Clinique psychiatrique des frères Alexiens à Welkenraedt ou encore, en Communauté germanophone, à la Clinique Saint-Joseph et à l’Hôpital Saint-Nicolas, deux institutions où nous sommes les seuls présents. La CSC est prépondérante dans les maisons de repos. Elle est le syndicat numéro un dans les structures d’accueil de l’enfance de l’ARC ou l’Accueil des Tout-Petits en région liégeoise et au Centre régional de la petite enfance à Verviers où l’on votait pour la première fois.

 

Dans le transport et la logistique, un résultat historique : la famille CSC devient, pour la première fois, majoritaire chez Liege Airport. Elle consolide, aux Hauts-Sarts, son écrasante majorité chez Skechers comme chez Weerts Supply Chain. De même, nous sommes majoritaires chez GXO Welkenraedt.

Ultra majoritaire par endroit

Au TEC Liège-Verviers, jolie performance de la CSC qui double ses mandats au Conseil d’entreprise en passant de deux à quatre et prend également quatre mandats en CPPT.
« Nous confirmons, en outre, notre leadership dans des entreprises phares de la région liégeoise comme ArcelorMittal, Liberty, Arjemo, AB-Inbev et Coca-Cola-Chaudfontaine, The Huggy’s Bar, La Lorraine Barchon ou sur le zoning de Grâce-Hollogne chez Rolls-Royce, Edel et aux Ateliers de l’Avenir. Au Sart Tilman, nous restons ultra-majoritaires chez Eurogentec et nous sommes seuls chez EVS. Citons aussi la belle performance chez Vanhulen aux Hauts-Sarts où nous prenons la majorité ou encore des entreprises où nous sommes seuls comme Icopal aux Hauts-Sarts, les garages Bounameaux, TI Group à Wandre ou Euro Register à Oupeye. Une belle victoire à la Blanchisserie Basse-Meuse et Ardennes & Meuse Logistic où pour des premières élections, la CSC prend tous mandats disponibles », poursuit-il.

En région verviétoise, la CSC est le syndicat du textile avec une position de numéro 1 chez Depairon comme chez Iwan Smonis où nous sommes seuls. Sur le même territoire verviétois, nous sommes aussi seuls chez Automation & Robotics ou encore chez Ensival Moret. Par ailleurs, la CSC est majoritaire chez Vinventions aux Plenesses, chez 3B Fibreglass à Battice, chez Ahlstrom à Malmedy, à l’Autosécurité, chez Emerson-Copeland à Welkenraedt, chez Lovenfosse et à la Cidrerie Stassen à Aubel.

Sur Huy-Waremme, on épinglera une belle victoire dans les carrières où l’on est majoritaire chez Sagrex à Engis et de Moha. Nous sommes en tête dans l’ETA Jean Gielen à Waremme comme à la clinique Notre-Dame de Waremme ou encore chez Palifor Logistics à Engis. La CSC est seule chez Bepco à Engis ou encore à la Maison de repos La Tonnelle à Hannut. Nous renforçons notre confortable majorité chez Beneo-Orafti à Oreye.

Carton plein dans le non marchand

Enfin en Communauté germanophone, à une exception près, la CSC fait un carton plein dans le secteur non marchand ! Nous asseyons notre position de leader magistralement à la câblerie d’Eupen. Nous sommes aussi le syndicat majoritaire dans des entreprises comme Mustad, AstenJohnson, Capaul (la CSC est seule) ou chez Hydro Extrusion à Raeren, Heimbach specialities à La Calamine et Heinen (la CSC est seule) à Kettenis.  La CSC décroche tous les mandats dans l’enseignement ainsi qu’à l’Alternative Eupen.  Enfin, signalons que la CSC est numéro un au laboratoire Ortis à Elsenborn et dans les entreprises de travail adapté : BW Eupen ou Travail Vie Bonheur à Hergenrath.

Satisfaite, la CSC conclut: « S’engager comme candidat/e aux élections sociales, c’est se mettre au service de ses collègues, porter leurs voix, défendre leurs intérêts et leurs conditions  de travail : c’est une noble tâche qui inspire le respect, insiste Jean-Marc Namotte. « Nous remercions tous les travailleurs et travailleuses qui se sont lancés dans cette aventure et nous remercions aussi tous les électeurs et électrices qui ont encore fait confiance à la CSC et qui lui ont permis de rester en tête. »

 

Ré.K.