Proximus va réduire ses effectifs via le non remplacement systématique des départs à la pension et les départs naturels

Alors qu’il présente ses résultats annuels 2025 ce vendredi 27 février 2026, le groupe Telecom annonce sa décision de réduire ses effectifs de façon « progressive et contrôlée » dans les prochaines années. Mais il est question de ne pas remplacer systématiquement les départs à la retraite, ni les départs naturels. Le groupe précisera les chiffres de départs dans la journée. Actuellement, le groupe emploie environ 12.993 salariés. Par ailleurs, le groupe met en place une nouvelle politique, plus stable, de distribution des dividendes. Il clôture 2025 avec un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d’euros en progression de 1,2% par rapport à 2024. Il a aussi gagné de nouveaux clients.

Première présentation des résultats pour le nouveau CEO de Proximus, Stijn Bijnens, nommé le 1^er septembre 2025. Et pour cette première, l’annonce principale que retiendront les principaux observateurs du groupe Télécom historique belge est la réduction des effectifs de l’entreprise.

Pas de remplacement systématique des retraités

Il est question d’une diminution du personnel de façon « progressive et contrôlée » dans les prochaines années. Les dirigeants donneront plus de précisions dans la journée, mais il est question de ne pas remplacer systématiquement tous les départs à la retraite, ni les départs naturels.

Actuellement, le groupe emploie environ 12.993 salariés. Concernant les résultats, Proximus clôture avec un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d’euros, en progression de 1,2% par rapport à 2024. De son côté, le bénéfice net s’élève à 398 millions d’euros, en baisse de 11%. Le résultat d’exploitation du groupe avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement (Ebitda) est d’environ 2,3 milliards d’euros pour 2025.

Cette robustesse opérationnelle, conjuguée à nos efforts continus en termes de gestion de la valeur et de réduction des coûts, a contribué à une solide progression de notre Ebitda domestique de 3,1% en glissement annuel à périmètre constant.

« Je suis globalement très satisfait de notre performance au quatrième trimestre 2025. Dans le segment domestique, nous avons de nouveau réalisé une solide performance opérationnelle, malgré un environnement hautement concurrentiel : nous enregistrons un gain net de 33.000 cartes Mobile Postpaid et de 14.000 abonnements internet. Cette robustesse opérationnelle, conjuguée à nos efforts continus en termes de gestion de la valeur et de réduction des coûts, a contribué à une solide progression de notre Ebitda domestique de 3,1% en glissement annuel à périmètre constant », a commenté le nouveau CEO, Stijn Bijnens, cité dans le communiqué.

1,25 milliard d’euros investi en 2025

Sur base de ses résultats, Proximus, dont l’Etat belge détient plus de 53% du capital, va distribuer un dividende brut de 0,6 euro par action pour l’exercice 2025. Mais les dirigeants ont mis en place une nouvelle politique de dividende pour les trois prochaines années. « Nous prévoyons de verser, sur les résultats de 2026, 2027 et 2028, des dividendes bruts respectifs de 0,30, 0,40 et 0,50 euro par action, payés en une seule tranche », précise-t-il.

Nous prévoyons de verser, sur les résultats de 2026, 2027 et 2028, des dividendes bruts respectifs de 0,30, 0,40 et 0,50 euro par action, payés en une seule tranche.

Pour rappel, un dividende intérimaire de 0,30 euro par action a été versé en décembre 2025.

En matière d’investissement, le groupe Télécom dit avoir investi environ 1.25 milliard d’euros durant l’année 2025.

(CEO de Proximus, Stijn Bijnens, se dit satisfait des performances du groupe Télécom belge en 2025. Photo : BELGA).