BRUXELLES. C’est ce 21 novembre qu’étaient remis les Talent Business Awards 2024, un événement phare récompensant les entreprises belges de recrutement et de staffing, lors d’une soirée de gala dans la capitale. Organisée par le Talent Business Club, cette soirée célèbre chaque année l’excellence en matière de recrutement de talents, d’innovation et d’inclusion. 210 professionnels du secteur ont assisté à cette soirée évènement dont il ressort également que les tendances actuelles surfent sur la technologie et l’inclusion. Au final, dix lauréats ont été récompensés et c’est Express Medical qui a remporté le grand prix Talent Business of the Year grâce à son programme Flexible Care Professionals.

A l’origine de cette cérémonie, Talent Business Partners, l’organisation a récemment publié un guide en ligne offrant une vue d’ensemble claire de plus d’un millier d’agences de staffing et de recrutement, de chasseurs de têtes, d’agences d’intérim, de sites d’emploi et de solutions technologiques pour le recrutement et la sélection de candidats. La plateforme vise à faciliter la recherche du partenaire de recrutement idéal pour les entreprises.

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Jeroen Van Ermen, fondateur Talent Business Partners et Talent Business Awards.

Il en ressort des chiffres qui témoignent de l’importance du secteur : plus de 65 % des agences sont de petites structures spécialisées ( de 2 à 10 collaborateurs). Plus de73 % des nouvelles entreprises depuis 2020 se spécialisent dans un secteur. C’est le secteur de la santé qui connaît la croissance la plus rapide en matière de recrutement spécialisé. En outre, Bruxelles et Anvers restent les régions où le recrutement est le plus important, mais la Flandre-Occidentale montre une croissance remarquable dans le recrutement de profils techniques.