Un accord social qui garantit l’emploi pendant 2 ans en vue chez bpost Belgium
Jos Donvil pictured during a session of the parliamentary commission for mobility and public companies, at the federal parliament, in Brussels, Tuesday 16 May 2023. Regarding the situation at Belgian Post Group bpost, the commission will hear the chairwoman of the board of directors of bpost, the chairwoman of the audit committee of bpost, the CEO a.i. of bpost group and the CEO of bpost Belgium. BELGA PHOTO NICOLAS MAETERLINCK
Lors de l’audition des dirigeants de bpost par la commission « Mobilité et Entreprises publiques », le CEO de bpost Belgium, Jos Donvil, a indiqué que le texte d’un nouvel accord social a été négocié avec les syndicats. Il est actuellement soumis au vote chez les affiliés et selon nos informations, la nouvelle convention collective (2023-2024) devrait obtenir l’aval des travailleurs. Malgré une norme salariale de 0%, le texte offre quelques avantages aux travailleurs de bpost : augmentation de quelques centimes de la prime de protection du travail (RGPT), augmentation de 200 euros sous forme de chèques-repas ou de de prime de fin d’année, un jour de congé supplémentaire pour les auxiliaires, etc. Bpost Belgium occupe 25.000 employés. D'après Jos Donvil, l’entité est confrontée à une baisse des volumes, mais aucun plan social n’est à l’ordre du jour. Il reconnaît qu’il y a une restructuration qui passera notamment par une mobilité interne, il est aussi question de mobilité externe vers le secteur de la défense.
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