Qu’on se le dise, la migration du travail en Belgique se stabilise. La part des travailleurs originaires de l’UE reste stable, autour de 6,8 %, et la part des travailleurs originaires de pays hors UE n’augmente que légèrement, passant de 8,6 % à 8,8 % en 2024. La proportion d’Ukrainiens est remarquable. Par rapport à il y a cinq ans, notre pays compte 3,5 fois plus de travailleurs ukrainiens. Après le Maroc et la Turquie, l’Ukraine est le troisième fournisseur de main-d’œuvre hors UE dans notre pays. C’est ce qui ressort d’une analyse des données de près de 29 000 employeurs belges et de près de 380 000 travailleurs réalisée par Acerta Consult. Elle révèle en outre que plus de six entreprises belges sur dix emploient ou ont récemment employé des profils internationaux. La raison ? Pourvoir les postes vacants en pénurie et attirer des compétences spécifiques.
Le fait de pourvoir les postes vacants est un facteur clé qui incite les employeurs à attirer les talents étrangers.
La guerre en Ukraine continue de se faire sentir sur le marché de l’emploi belge. L’Ukraine figure parmi les cinq premiers pays d’origine hors UE des personnes travaillant en Belgique cette année. En effet, les Ukrainiens représentent désormais 3,9 % de l’ensemble des travailleurs originaires de pays hors UE, soit une augmentation spectaculaire de 242,2 % depuis 2019. Des pays comme le Congo (3,5 %) et l’Afghanistan (3,5 %) sont ainsi écartés du trio de tête. Le Maroc reste le groupe le plus important avec 16,3 %, suivi par la Turquie avec 9,1 %.
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